QVT

  1. Connaître les enjeux Santé, Bien-être, et Qualité de Vie au Travail.
  2. Savoir mettre en œuvre une démarche QVT.
  3. Améliorer ses connaissances par rapport aux normes ‘Anact’, BNQ 9700-800.
  4. S’appuyer sur des outils et méthodes opérationnelles.


Plan de cours

  1. COMPRENDRE LES ENJEUX SANTE, BIEN-ETRE, ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
    • Le contexte de l’emploi : évolution de nos pratiques
    • Les constats sur notre santé : Etudes
    • Les facteurs environnementaux externes et internes
    • Les Conséquences sur notre santé : Troubles psychosociaux, Troubles musculo squelettiques, Bore-out, Bure-out, Brown-out
    • (Tests : Gérer son stress et Assertivité)
  2. DEFINITION ET MECANISMES D'UNE DEMARCHE QVT
    • La définition et concept
    • La règlementation :
    • L ’Accord National Interprofessionnel: définition et conséquence
    • Les normes ANACT, BNQ 9700-800
    • (Fiche Outils : Exercices d’application et étude de cas)
  3. LES ETAPES DE LA DEMARCHE QVT
    • 1. Concevoir la démarche
    • 2. Poser un diagnostic
    • 3. Expérimenter
    • 4. Pérenniser
    • (Fiche outils : Diagnostic standard)
  4. LES DOMAINES D'INTERVENTION
    • Habitudes de vie
    • Equilibre travail – vie personnelle
    • Environnement de travail
    • Gestion du personnel
  5. LA MISE EN OEUVRE DE LA DEMARCHE
    • Déployer en mode projet une démarche Qualité de Vie au Travail

Code formation & Durée

DD040 - 1 jour

Sessions inter-entreprises

04 octobre 2018
Toulouse   Français   450€ HT

Public

Tout public désirant s’initier aux concepts de la démarche « QVT » en entreprise.

Pré-requis

Aucun.

Modalité pédagogique

Apport de connaissances clés et d’informations essentielles.
Analyse personnalisée des retours d’expérience.
Coaching individuel.
Tests de personnalité.
Mise en situation et entraînements sur des cas vécus par les stagiaires.
Jeux de rôles et applications à des cas concrets.

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