Handicap (Accueil TH, OETH, Recrutement, …)

  1. Connaître les différentes typologies de handicap.
  2. Différencier handicap et handicap au travail.
  3. Connaître les obligations des entreprises au regard du handicap.
  4. Connaître les acteurs internes et externes du handicap et leur rôle.
Cette formation vous permettra de travailler sur plusieurs axes :
  • Faire tomber les idées reçues sur le handicap.
  • Etre acteur de la démarche handicap de son entreprise.
Cette formation utilise des moyens pédagogiques concrets pour bien comprendre son contenu (Quiz, Vidéos, Partage d'expérience, Listing des partenaires locaux, Jeu keski, Plan d'actions / Feuille de route).


Plan de cours

  1. DEFINITION DU HANDICAP
  2. TYPOLOGIES ET ORIGINES DU HANDICAP
  3. IDEES REÇUES SUR LE HANDICAP
  4. LOI DE 2005
    • 6%
    • Bénéficiaires
    • Actions positives
    • ECAP (en fonction des secteurs)
    • Etc.
  5. ACTEURS INTERNES ET EXTERNES A L'ENTREPRISE, LEUR ROLE

Code formation & Durée

HDP050 - 1 jour

Public

Tout le monde.

Pré-requis

Aucun.

Modalité pédagogique

Apport théorique et mise en pratique.

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