La réforme de l'OETH

  1. Connaître le handicap et la notion de TH.
  2. Connaitre le nouveau cadre législatif.
  3. S'approprier le nouveau cadre législatif au travers d’exemples et de mises en pratiques.
  4. Les bonnes pratiques/ La communication.
Cette formation vous permettra de travailler sur plusieurs axes :
  • Actualiser ses connaissances légales.
  • S'auto-évaluer / pratiques existantes.
  • Identifier des leviers d'actions.
  • Valoriser l'existant.
  • Partager avec des homologues, notamment de son secteur.


Plan de cours

  1. LE HANDICAP
  2. LES TH
  3. LES IDEES REÇUES
  4. LA REFORME DE L'OETH
  5. LES ACTIONS POSITIVES
    • Bonnes pratiques
    • Partenaires
    • Ecueils à éviter
    • Retours d'expérience
    • Convention et accord (contenu, construction, obligations, prérequis)
  6. LES ACTEURS INTERNES
    • Internes (Cellule Handicap / Chargé·e de mission, etc.)
    • Externes

Code formation & Durée

HDP00 - 0,5 jour

Sessions inter-entreprises

16 juillet 2019
Toulouse   Français   300€ HT

17 septembre 2019
Toulouse   Français   300€ HT

Public

RRH, Chargé·e de mission Handicap, Manager.

Pré-requis

Connaissance du handicap.

Modalité pédagogique

Cette formation utilise des moyens pédagogiques concrets pour bien comprendre son contenu (Quiz, Vidéos, Partage d'expérience, Listing des partenaires locaux, Plan d'actions / Feuille de route).

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